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Assessment-Center werden bei der Personalauswahl immer häufiger eingesetzt. Doch nur optimal vorbereitete Bewerber können hier bestehen. Püttjer und Schnierda liefern das unentbehrliche Rüstzeug zur Vorbereitung auf das härteste aller Auswahlverfahren. Ob Postkorbübung oder Gruppendiskussionen, Rollenspiele oder auch "heimliche" Übungen - mit den zahlreichen Praxisbeispielen, Übungen und Tests werden Hochschulabsolventen professionell auf diese Herausforderung vorbereitet.